ベトナム渡航一週間前

2017年1月から海外就職を始めて遂に来週ベトナムに引っ越すことに。

昨年3月マレーシア旅行中にふと海外で働いてみようと思う。

実際に海外で働くことは可能なのか？

年齢も40を越えているのに仕事はあるのか？

そんな不安を抱えながら英語を独学で勉強し、年が明けて実際に就職活動を開始。

どうやら日系企業の現地採用と言う枠があるらしい。。。

駐在員は人件費がかかるので経費を抑えたいが日本人を雇いたい。

その両方をかなえるために日本人を安い給料で雇うシステム。

しかし物価の安い東南アジアでは十分で、日本で派遣で働くのと変わらない金額。

一気に海外就職が身近になった。

問題は40を越えた自分に職があるか？

ある海外就職に強いコンサル会社経由で東南アジア5ヵ国、マレーシア、タイ、ベトナム、インドネシア、インドに履歴書、職務経歴書を送る。

10数社の現地日系人材紹介会社に登録し面談。

とりあえず自分の職歴で紹介は可能とのこと。

国毎に数は違うが合計で40社ほど紹介された。

日本ではおそらく転職不可能な大手企業ばかり。

日本で転職するのがばがばかしく思う。

一つ懸念はなぜ海外で日本の企業で働かなければならないのか？

英語も未熟、海外勤務経験ないからしょうがない。

数年働いて外資または現地企業に転職しよう。

日本企業数社とSkypeで面接。

10分ほどで終わる。

当然不採用。

またSkypeなのにスーツ着用に疑問を感じる。

現地での二次面接では暑い東南アジアでもスーツで望まなければいけないらしい。

この時点で日系企業で働くことに疑問を感じる。

考えた末、ローカル企業への就職を第一に考える。

その時点で紹介された現地企業は三社。

その中の一社は他の人材紹介会社経由で決まり応募打ちきり。

その後新たに紹介された現地企業から内定を獲得。

内定後。

VISA取得に必要な書類も揃える。

先月渡航し会社に提出、社長に挨拶、名刺も貰う。

東京に戻ってから知人の紹介から営業活動を少し行う。

同時に会社のメアドも開設される。

正式赴任前に訪問先をかなり強い紹介で数社獲得。

先日ベトナム入国監理局より招聘状も発行される。

毎日、友人、知人にお別れの挨拶。

そんな風に過ごしながら渡航まで一週間。

期待と不安で複雑な日々を過ごす。